据国家统计局统计，2022年全国人口减少85万人，我国人口出现近61年来的首次人口负增长。我国人口出生率持续降低，越来越多的人选择独生或不生。目前，焊接行业就已出现企业招工难的情况，企业招工成本升高，经济效益降低。人口出生率的持续降ky体育最新版下载地址低，可以预见未来焊接工将变得更加稀缺，企业用人成本也会进一步升高。此外，随着工业4.0时代的到来，制造业在未来将朝着智能化的方向发展，会有越来越多的机器人出现，帮助或代替人类进行工作。

就焊接行业来说，目前已有的智能焊接机器人，如弗拉迪焊接机器人，已经可以代替人类完成焊接工作，实现一人管理一个焊接车间。弗拉迪焊接机器人还可以实现24小时作业，帮助企业减少了人力成本开支，并且还可以提高焊接效率。

此外，不同于人工焊接的产品质量无法得到统一和保证，焊接机器人使用电脑程序精准计算焊接时长以及焊接功率，产品焊缝厚薄均匀而美观。由于机器焊接过程中受人为因素的影响小，所以具有焊缝成形美观，焊接过程稳定，焊接效率高等优势。且产品焊接工艺质量高，不会出现焊穿变形或者熔深不足等状况。另外还有一点，焊接机器人还可以焊接到许多人工焊接不到的细微之处，使焊接产品更加完美，从而提升企业竞争力。

机器人和智能制造已经成为我国国家战略的重要发展方向，从焊接技术发展来看，焊接机器人化，智能化也早已成为发展趋势。焊接机器人在“智能工厂”已经崭露头角，并且在高质量和高效率的焊接生产中发挥了极其重要的作用。因此，随着人口出生率不断降低，企业应尽快了解并尝试焊接机器人的运用，以增强企业实力和企业经济效益。